按照集團(tuán)辦公室工作部署，確保集團(tuán)辦公室工作的平穩(wěn)推進(jìn)，擬對(duì)集團(tuán)辦公室綜合處崗位開(kāi)展集團(tuán)公司內(nèi)部公開(kāi)招聘，詳細(xì)信息如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

部門(mén)：集團(tuán)辦公室

崗位：綜合處主管

人數(shù)：2

二、招聘崗位任職職責(zé)及條件要求

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)建立和完善集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)履職服務(wù)工作流程，協(xié)調(diào)安排集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)參加重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重要接待等，為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)日常工作提供服務(wù)；

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部日常行政辦公事務(wù)，包括會(huì)議管理、文件管理、辦公用房調(diào)配、辦公用品和紀(jì)念品管理等；

3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重要接待綜合協(xié)調(diào)和服務(wù)；

4.負(fù)責(zé)信息公開(kāi)、信息報(bào)送工作；

5.負(fù)責(zé)總部公務(wù)用車(chē)管理；

6.負(fù)責(zé)開(kāi)拓和維護(hù)與本部門(mén)職責(zé)相關(guān)的公共關(guān)系；

7.負(fù)責(zé)建立重大事項(xiàng)報(bào)告管理機(jī)制，安排節(jié)假日值班及值班室管理；

8.負(fù)責(zé)查收、處理或轉(zhuǎn)辦集團(tuán)公司傳真、郵箱、電話收到的信息；

9.負(fù)責(zé)建立并完善集團(tuán)公司信訪工作管理體系，負(fù)責(zé)集團(tuán)總部信訪接待管理；

10.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

（二）任職要求

1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷；

2.具有一定的項(xiàng)目管理、行政管理、保密等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉集團(tuán)公司基本情況，年齡35周歲以內(nèi)；

4.具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)。

（三）能力素質(zhì)要求

1.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，具有較高的政治素質(zhì)；

2.遵紀(jì)守法，勤勉敬業(yè)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，忠誠(chéng)企業(yè)；

3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，具備履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，具備較好的文字綜合能力；

4.思路清晰，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)溝通能力；

5.心理素質(zhì)和身體素質(zhì)良好。

（四）補(bǔ)充說(shuō)明

特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。

（五）具體崗位任職條件見(jiàn)崗位說(shuō)明書(shū)。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2022年3月4日。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名人員采取個(gè)人自薦報(bào)名方式，從中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司招聘官網(wǎng)（http://gangyan.zhiye.com/）進(jìn)行報(bào)名。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，認(rèn)真選擇應(yīng)聘崗位。報(bào)名截止后，對(duì)審查通過(guò)的人員，屆時(shí)將通知能力素質(zhì)測(cè)評(píng)及面試信息。

2.此次公開(kāi)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名、面試、錄用資格。

3.應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好工作。

4.應(yīng)聘人員不得泄露本次招聘涉及的集團(tuán)公司商業(yè)秘密。

5.招聘工作小組及人力資源部負(fù)責(zé)解釋此次公開(kāi)招聘工作。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門(mén)：中國(guó)鋼研人力資源部

聯(lián)系人：趙胤喆

聯(lián)系電話：010-62188970

招聘郵箱：zhaopin@cisri.com.cn

中國(guó)鋼研科技集團(tuán)有限公司人力資源部

2022年2月25日