為貫徹落實(shí)黨的干部選拔任用工作新理念新要求，按照現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，深化干部制度改革，大力推進(jìn)干部市場化公開選拔和競爭上崗，吸引優(yōu)秀管理人才為鋼研總院戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)服務(wù)，根據(jù)職能部門改革工作部署，擬對職能部門部分核心骨干崗位開展集團(tuán)內(nèi)公開招聘工作。

具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)：

崗位	重點(diǎn)職責(zé)	需求人數(shù)
總院辦公室（董事會(huì)辦公室/黨委辦公室/保密辦公室）副主任	負(fù)責(zé)總院黨建工作	1
數(shù)智運(yùn)營部副主任	負(fù)責(zé)總院市場、投資管理工作	1
財(cái)務(wù)管理部（財(cái)務(wù)共享中心）主任	負(fù)責(zé)總院市場、投資管理工作	1

二、招聘崗位任職資格及條件

（一）崗位職責(zé)及任職資格

崗位一：總院辦公室（董事會(huì)辦公室、黨委辦公室、保密辦公室）副主任（負(fù)責(zé)黨建工作）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助主任完成上級黨委重大政策決策的宣貫和督促落實(shí)；

2.負(fù)責(zé)制定和督辦公司年度黨建重點(diǎn)工作計(jì)劃；

3.負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)主題教育工作，落實(shí)公司年度黨建工作目標(biāo)考核；

4.負(fù)責(zé)黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，黨內(nèi)制度建設(shè)與落實(shí)；

5.負(fù)責(zé)公司工會(huì)、職代會(huì)、職工勞動(dòng)爭議調(diào)解、共青團(tuán)建設(shè)和統(tǒng)戰(zhàn)工作；

6.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)與管理工作；

7.負(fù)責(zé)公司宣傳、意識形態(tài)和輿情管理工作；

8.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)及管理工作；

9.負(fù)責(zé)公司社會(huì)責(zé)任、扶貧、信訪維穩(wěn)工作；

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.中共黨員

2.本科及以上學(xué)歷；

3.具有5年以上工作經(jīng)歷，3年以上行政管理、黨建、宣傳管理工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）崗位二：數(shù)智運(yùn)營部（質(zhì)量管理部）副主任（負(fù)責(zé)市場、投資管理）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)協(xié)助主任結(jié)合監(jiān)管和公司戰(zhàn)略部署，制定公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃和管理制度；

2.負(fù)責(zé)公司平臺（區(qū)域）建設(shè)管理；

3.負(fù)責(zé)公司市場業(yè)務(wù)調(diào)研、組織落實(shí)企業(yè)戰(zhàn)略合作及橫向科技合作；

4.負(fù)責(zé)公司建立完善股權(quán)投資管理體系，組織實(shí)施股權(quán)投資項(xiàng)目工作；

5.負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)采購管理、合格供應(yīng)商管理、存貨與庫存管理；

6.負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)投資管理工作，確保國有資產(chǎn)保值增值；

7.負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品規(guī)劃和產(chǎn)品質(zhì)量管理、新產(chǎn)品認(rèn)定工作；

8.負(fù)責(zé)公司市場管理和客戶管理工作；

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.中共黨員；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.具有5年以上工作經(jīng)歷，3年以上研發(fā)、市場營銷、投資管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有項(xiàng)目建設(shè)或基建管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（三）崗位三：財(cái)務(wù)管理部（財(cái)務(wù)共享中心）主任

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部全面工作，組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)管理工作，制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，年度工作目標(biāo)；

2.組織貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、規(guī)章制度，確保會(huì)計(jì)信息及時(shí)、準(zhǔn)確、完整；

3.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系，組織制定財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行情況；

4.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)及運(yùn)營；

5.負(fù)責(zé)公司資金管理、信貸管理、票據(jù)管理和賬戶管理；

6.負(fù)責(zé)財(cái)政、稅收、金融等政策研究及籌劃管理，爭取國家優(yōu)惠政策，支持公司發(fā)展；

7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)控體系及財(cái)務(wù)信息化建設(shè)工作；

8.負(fù)責(zé)公司科研經(jīng)費(fèi)管理及組織監(jiān)督執(zhí)行；

9.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理部人才培養(yǎng)及隊(duì)伍建設(shè)；

10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

任職資格：

1.中共黨員；

2.本科及以上學(xué)歷；

3.具有10年以上工作經(jīng)歷，5年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.有高級會(huì)計(jì)師、注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師等執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先。

（二）補(bǔ)充說明

特別優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

（一）報(bào)名時(shí)間

即日起至2023年10月27日12時(shí)。

（二）報(bào)名范圍及報(bào)名方式

本次公開招聘范圍為集團(tuán)公司內(nèi)部招聘。

報(bào)名人員采取個(gè)人自薦報(bào)名方式，從中國鋼研科技集團(tuán)有限公司招聘官網(wǎng)（http://gangyan.zhiye.com/）進(jìn)行報(bào)名。

（三）注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)閱讀崗位要求及條件，認(rèn)真選擇應(yīng)聘崗位。報(bào)名截止后，對審查通過的人員，屆時(shí)將通知能力素質(zhì)測評及面試信息。

2.此次公開招聘過程中，應(yīng)聘人員提供虛假材料或在考試中有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名、面試、錄用資格。

3.應(yīng)聘人員提前做好準(zhǔn)備，合理安排好工作。

4.應(yīng)聘人員不得泄露本次招聘涉及的集團(tuán)公司商業(yè)秘密。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系部門：中國鋼研人力資源部

聯(lián)系人：王倩、左越

聯(lián)系電話：010-62181078、62188026

招聘郵箱：zhaopin@cisri.com.cn

中國鋼研科技集團(tuán)有限公司

    人力資源部

2023年10月16日