彈指一揮間，轉(zhuǎn)瞬十年。十年，可以讓嗷嗷待哺的嬰孩變成俊美的少年；十年，可以讓年輕的容顏爬滿歲月的滄桑；十年，可以讓多少行業(yè)和企業(yè)發(fā)展或沒落。作為鋼研的一名員工，我與企業(yè)共同走過了近十年，也見證了十年的改革與融合?；叵肫鹋c鋼研共同成長的日子，點點滴滴的感動，一幕幕恍如昨天，歷歷在目。

記得剛?cè)肼毜哪且惶?，陽光灑滿過道，我走過的新材料大樓的每一個辦公室內(nèi)，都坐著聚精會神的同事，他們臉上那專注和篤定的表情讓我非常向往未來的工作。

記得工作的第1個年頭，我在領(lǐng)導的帶領(lǐng)與同事的幫助下，逐步進入了工作的角色，通過努力成功拿到了人生中的第一個合同，第一次體會到了團隊的力量和平臺的力量。

記得工作的第5個年頭，公司響應“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”理念，成立混合所有制公司開辟新領(lǐng)域。在這一契機下，我接觸到了材料大數(shù)據(jù)這一新的技術(shù)，伴隨著團隊在這一技術(shù)領(lǐng)域的不斷深耕與開花結(jié)果，我深入感受到了創(chuàng)新的魅力，更是錨定了自己的事業(yè)發(fā)展方向。正如一滴水只有融入大海，才會有波濤澎湃的壯美，一粒砂只有化入山脈，才會有穿空裂云的宏偉。一個人只有把自己的全身心獻給自己的事業(yè)，他的生命才會在奉獻中發(fā)出耀眼的光輝。

記得工作的第7個年頭，集團在“十四五”開局之年響應國家“加快數(shù)字化發(fā)展建設數(shù)字中國”的理念，成立了新的部門，并從各單位抽調(diào)了相關(guān)人員成立團隊專職推進集團的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作。在這一變革和集團的全方位支持下，整個團隊齊心合力，攻克一個個技術(shù)難題，成功開發(fā)了行業(yè)內(nèi)首個數(shù)字化研發(fā)平臺。

記得工作的第8個年頭，我代表團隊參與了集團公司組織的“聚星成火，灼灼燎原”年輕干部培訓會。這次培訓課程使我第一次全身心、全方位、多角度地審視和認知自己。通過培訓課程，我充分了解到自己是怎樣的管理者，以及本身的心理特質(zhì)和缺點，從而梳理了自己未來的發(fā)展計劃，也更加堅定了自身服務于集團數(shù)字化研發(fā)轉(zhuǎn)型的決心與信心。結(jié)業(yè)典禮上，張劍武書記為優(yōu)秀學員代表頒發(fā)了結(jié)業(yè)證書，我有幸獲得了初露頭角獎。這份獎項不僅是對我個人的一份激勵，也更加賦予了我使命感和責任感。

現(xiàn)在是我工作的第9個年頭，每次在與外部合作伙伴做匯報前，我都會自信地介紹我是來中國鋼研集團的一員。有一種感情，是互勉互勵共進退；有一種動力，是唇齒相須齊奮進。我將繼續(xù)在集團公司給予我的舞臺上，拼盡全力去奮斗與探索。在公司成立70周年之際，我代表數(shù)字化中心全體員工衷心祝福鋼研：一帆風順，劈波斬浪，勇往直前，再創(chuàng)輝煌。

中國鋼研科技集團數(shù)字化研發(fā)中心

侯雅青